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      來源:本站
      爭分奪秒,全力以赴,全面打響“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)

           3月30日,集團(tuán)隆重召開2024年兩開兩突破暨百日攻堅(jiān)動員大會,部署全年兩開兩突破重點(diǎn)工作和百日攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)董事長邵奇星、總裁邵少卿出席會議并作重要講話,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)部室副主任以上管理人員、各合作成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及代表、重點(diǎn)項(xiàng)目骨干等近90人參加了會議,大會由集團(tuán)黨委陳書記主持。

           邵奇星董事長在會上作了重要講話。他首先分析了國際國內(nèi)形勢。他指出,縱觀全球,世界仍處于“百年未有之大變局”之中,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。新形勢下,我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,新能源、新材料、生物技術(shù)、綠色環(huán)保等成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新發(fā)動機(jī)。我們的幾大高科技產(chǎn)業(yè),是處在政策風(fēng)口上的新興產(chǎn)業(yè),我們要珍惜這個(gè)大好的機(jī)會,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,加快發(fā)展。

           邵董回顧了集團(tuán)的發(fā)展情況。他指出,集團(tuán)發(fā)展40多年來,我們一直走在不斷改革創(chuàng)新、不斷轉(zhuǎn)型升級的路上。過去我們是一把雨傘打天下,現(xiàn)在我們形成了“6+2+X”的產(chǎn)業(yè)布局。今年是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)首個(gè)五年計(jì)劃的第二年,是集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級與加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。開年以來,集團(tuán)各大產(chǎn)業(yè)你追我趕,奮勇爭先,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,為全年工作開了個(gè)好頭。接下來,我們要乘勝追擊,繼續(xù)凝心聚力,迎難而上,全力推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)工作,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

           對接下來的工作重點(diǎn),邵董作出了部署。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)發(fā)展,人才是第一位的。要全面實(shí)施人才“一號工程”二期,引進(jìn)超百名“新質(zhì)奮斗型”人才,持續(xù)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),打造“四化”人才隊(duì)伍;要全面落實(shí)績效考核與末位淘汰機(jī)制,打破“大鍋飯”分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)收入與績效掛鉤,激勵(lì)與考核掛鉤,以業(yè)績論英雄;要將解決問題、推動發(fā)展作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),深入推行爬坡機(jī)制,挖掘潛能,實(shí)現(xiàn)效率和效益“雙效”提升;要以奮斗者為本,把海螺打造成一個(gè)由“奮斗者”組成的“共創(chuàng)共贏”的平臺,形成“強(qiáng)企有我、爭當(dāng)先鋒”的奮斗氛圍。

           邵董號召,百日攻堅(jiān)的戰(zhàn)役已經(jīng)打響,我們要以“開局即決戰(zhàn)”的信心和勇氣,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感,瞄準(zhǔn)目標(biāo)不放松,擼起袖子加油干,爭分奪秒,全力以赴,上下同心,攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)兩開兩突破重點(diǎn)工作,奮力奪取百日攻堅(jiān)的全面勝利,努力實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo),攜手共創(chuàng)更加美好的明天。

           會上,邵少卿總裁作了動員講話。他指出,今年是集團(tuán)的“效益年”,各單位要牢固樹立“效益為先”的發(fā)展理念,開源節(jié)流、提質(zhì)增效,不斷提高盈利水平。要全面實(shí)行目標(biāo)管理、預(yù)算管理、績效管理,做到“計(jì)劃先行、預(yù)算監(jiān)督、績效保障、結(jié)果導(dǎo)向”,在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,并建立賞罰分明的考核激勵(lì)機(jī)制,不斷提高人才的積極性和創(chuàng)造性,以新質(zhì)人才“點(diǎn)燃”高質(zhì)量發(fā)展引擎。他要求,各單位要高度重視,認(rèn)真落實(shí)兩開兩突破重點(diǎn)工作,對標(biāo)對表,責(zé)任到人,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保各重點(diǎn)項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成,努力實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)。

           會議下達(dá)了2024年兩開兩突破重點(diǎn)工作及百日攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù),各重大突破項(xiàng)目、較大突破項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了《責(zé)任狀》。

           集團(tuán)常務(wù)副總裁、孚甌新材公司總經(jīng)理邵璋,集團(tuán)副總裁、海康生物公司總經(jīng)理沈榮杰,集團(tuán)副總裁、星磊科技公司董事長吳桂初,星創(chuàng)集團(tuán)直營公司總經(jīng)理朱琳,龍港星創(chuàng)環(huán)保公司總經(jīng)理陳開平,星創(chuàng)集團(tuán)營銷總公司執(zhí)行總經(jīng)理董純良,睿智鋼業(yè)公司副總經(jīng)理、山東高原溫睿石油裝備公司董事長翁平凡,海螺制傘公司總經(jīng)理繆文怡等分別作了發(fā)言。大家紛紛表態(tài),一定會在開局良好的基礎(chǔ)上,再接再厲,積極作為,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),努力交上一份滿意的答卷。

           會議期間,參會人員實(shí)地觀摩了星創(chuàng)環(huán)保無機(jī)生態(tài)石2.0智能化生產(chǎn)示范基地。大家一致認(rèn)為,星創(chuàng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)利國利民,前景廣闊,一定要做強(qiáng)做優(yōu)這項(xiàng)偉大的事業(yè),為“無廢城市”建設(shè)、保護(hù)“綠水青山”和實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。